사이먼 사이넥 / 36.5

저자는 리더가 조직의 목적을 아는 것에서 더 나아가 성장의 선순환을 만들어내야 한다고 주장한다. 위대한 리더들은 돈을 불리기 위해 직원이라는 재료를 운영하지 않고, 직원들을 성장시키기 위해 돈이라는 재료를 운영한다.

김태흥 / 올림

이 책은 우리 사회를 위협하는 감정노동의 고통이 간단히 ‘힐링’되지 않는다는 사실을 강조하며, 심각한 감정노동의 현장을 고발한다. 또한 감정노동의 본질을 적나라하게 들춰내며 문제를 해결할 수 있는 현실적 대안을 제시한다.

김민주 / 미래의창

이 책은 하인리히의 법칙을 적용해 국내외에서 발생한 다수의 참사와 재앙의 원인을 분석하고 대처 방안을 제시한다. 위기관리에 성공한 사례와 실패한 사례가 무엇인지 살펴보고 재난의 예방과 효율적 대처 방안을 담았다.

와타나베 이타루 / 더숲

이 책은 마르크스 강의를 9강에 걸쳐 펼쳐내며 ‘마르크스’와 ‘천연균-발효’라는 두 영역을 조화롭게 접목시킨다. 또한 모순 가득한 현실을 애써 피하며 살고 있는 많은 이들에게 진정한 삶의 가치와 노동의 의미를 생각하게 한다.

다케우치 가즈마사 / 비즈니스북스

영화 《아이언맨》의 실제 모델이자 2013년 《포춘》지 선정 최고의 CEO, 엘론 머스크의 대담한 도전과 혁신의 이야기를 담은 책이다. 인생과 경영에서 우리가 겪는 수많은 문제들을 어떻게 극복해야 할지 알려준다.