미첼 쿠지, 엘리자베스 홀로웨이 / 예문

조직 내에서 썩은 사과라 여겨지는 문제인물의 파괴적 영향을 완화하고 상호간에 서로 존중하는 조직문화를 만들 수 있는 구체적인 방법들을 소개하고 있다. 상호 존중적 관계를 구축하는 동시에, '생활화된 정중함'을 실현하는 시스템 전략을 발견할 수 있게 될 것이다.

스튜어트 다이아몬드 / 8.0

저자는 보통사람들의 통념을 뒤엎는 창의적 문제해결법을 통해 원하는 것을 얻을 수 있는 철저한 방법론들을 소개한다. 협상을 위한 기본적인 개념과 이론을 알려주고, 원하는 것을 얻는 비밀을 자신의 컨설팅을 받은 고객과 학생들의 이야기를 통해 들려준다.

김범준 / 비즈니스북스

국내 최초로 ‘회사어’라는 개념을 소개하고 있는 이 책은 직장생활의 필수조건을 명쾌하게 제시하며 사소해보이지만 인생을 좌우하는 말에 주목한다. 아무리 훌륭해도 사람들과 제대로 소통할 수 없다면 무용지물이다. 독자 스스로 부족한 부분을 점검하고 적재적소에 알맞은 회사어를 사용할 수 있도록 도와준다.

틸라 마쩨오 / 미래의창

이 책은 세상에서 가장 매혹적인 향수의 역사이며 욕망의 산물인 향수업계에서도 인정한 영광스러운 괴물, 샤넬 No.5의 비밀스러운 내력을 주의 깊게 추적한 연구 결과물이다. 이 책은 사랑받는 제품이 어떻게 자신의 삶을 갖게 될 수 있는지에 대한 이야기다.

최윤식 / 지식노마드

10년 뒤에는 무엇으로 먹고살 것인가? 요즘 개인과 기업의 최대 고민이다. 그렇지만 과거 어느 때보다 답이 보이지 않아 많은 사람들이 불안해한다. 직장인들은 과연 미래를 어떻게 생각하고 어떻게 일하는 방법을 바꾸어야 할까? 미래학자 최윤식 아시아미래인재연구소 소장이 이 문제에 대한 7단계 해결책을 제시한다.