에드 마이클스 외 / 세종서적

사람은 흔해도 인재는 흔치 않다. 마 케팅이나 품질관리만큼 인재관리에 노 력하지 않는 기업은 몇 년 안에 심각 한 위기를 겪게 될 것이다. 21세기 초 일류 기업의 인재경영전략과 노하우를 심층 분석한 맥킨지 컨설팅의 21세기 인재 전략 리포트를 소개한다.

스티븐 데닝 / 에코리브르

스토리는 듣기 쉽고 재미있다. 스토리는 적대 감정이나 계급 의식을 조장하지 않는다. 스토리를 들으면서 방어의식을 갖는 사람은 거의 없다. 따라서 스토리텔링은 조직을 떠받치고 있는 구성원 개개인의 마음속에 쉽게 들어가 그들의 사고 방식을 바꾸어, 결국에는 조직을 재창조시키는 역할을 한다.

로버트 웨이트 / 위즈덤하우스

팀장은 기업의 전략, 마케팅, 위기관리 등에 대하여 어떻게 대처해야 하는가? 누구와 일해야 하며 동료와 부하, 또한 상사는 어떻게 관리해야 할까? 이 책에는 유능한 팀장으로서 알아야 할 경영의 모든 것이 담겨 있다.

존 맥스웰 / 비전과리더십

상위 1% 이내에 드는 위대한 리더들에게는 한 가지 공통점이 있다고 한다. 바로 좋은 인재들을 발굴하고 그들을 리더 주위에 두는 일이다. 이 책은 탁월한 리더는 탁월한 리더를 키운다고 이야기하며, 미래의 리더를 발굴하고 성장시키는 10가지 방법을 소개한다.

앨런 로빈슨 외 / 미래의창

백만 불 짜리 아이디어는 억대 연봉을 받는 경영 컨설턴트의 머리에서 나오지 않는다. 일선 직원들만이 회사의 문제가 무엇인지, 그 해결책이 무엇인지를 가장 잘 알고 있다. 그들은 알고 있지만 말하지 않는다. 왜? 아무도 그들에게 물어보지 않기 때문이다.