Team Webbook / 라이온북스

웹의 진화는 우리의 일상생활을 어떻게 바꿀까? 이 책은 웹의 과거, 현재, 미래를 잇는 키워드를 소개하면서 곧 다가올 웹 3.0이라는 하나의 거대한 세계의 개관을 제시한다. 우리들 한 사람 한 사람이 지식과 상상력을 제대로 활용하여 즐겁고 가슴 뛰는 웹 3.0의 사회를 제안하자는 것이 이 책의 핵심이다.

로저 피셔, 다니엘 샤피로 / 두드림

저자는 감정을 일으키는 원인 다섯 가지 핵심 관심인 인정, 협력, 자율성, 지위, 역할을 분석하고, 핵심 관심이 협상에 미치는 영향을 논증한다. 협상 과정에서 발생하는 감정의 문제를 근원적으로 해결함으로써 협상에 성공하는 최상의 협상 로드맵을 제시하고 있다.

찰스 B. 다이저트, 리처드 A. 제이콥스 / 리드리드출판

이 책은 조직의 업무문화가 개인의 성공뿐만 아니라 조직 전체의 성공에 어떠한 영향을 끼치는지 보여준다. 저자들은 수많은 조직을 대상으로 성공적인 문화 혁신 방법을 가르친 경험을 토대로 내부 경쟁에서 벗어나는 방법, 조직 내 불신을 극복하는 방법, 성공 문화로의 이행을 주도하는 방법 등을 전수한다.

권홍우 / 인물과사상사

물질에 대한 인간의 열정과 집착, 광기가 경제의 흐름과 역사에 어떤 영향을 미쳤는지를 알아보려는 탐색이다. 대항해 시대에서부터 자원 전쟁까지를 시간적 공간으로 삼고, 억압에 맞서 자유롭게 살아가려는 인간의 의지가 탐욕으로 변하고 탐욕이 모여 제도로 굳어지는 과정에 초점을 맞추고 있다.

스티븐 R. 코비, 켄 블랜차드 외 / 베이스캠프

진정한 리더십은 권력이나 명성, 또는 물질적 보상을 추구하는 것과 무관하게 다른 사람들을 섬기고자 하는 참된 동기에서 출발한다. 이 책은 전통적이고 독재적이며 위계적인 리더십이 아니라 팀워크와 공동체에 기초한 리더십, 즉 서번트 리더십 개념을 명료하게 논술하고 있다.