김성환 / 지식노마드

우리가 성공하지 못하는 것은 현실적인 문제나 환경때문이 아니라 그것을 탓하며 포기해버리는 스스로의 마음 때문이다. 저자는 절대긍정이라는 성공마인드로 STAR MGA의 세일즈맨의 90%를 억대 연봉자로 육성하면서 그 성공의 비결을 생생한 현장체험과 함께 5가지 법칙으로 정리했다.

데이비드 시로타 외 / 북스넛

10년간 237개 기업의 분석 자료를 토대로 얻은, 조직이 최우선으로 해야 할 사람에 대한 매니지먼트의 본질이 무엇인가? 수많은 사원과 간부들의 욕구와 불만들이 인터뷰되어 있다. 또한 조직의 구성원들이 원하는 바를 적재적소에 불어넣는 방법과 미래 리더와 기업을 위한 실천적 방안을 안내해준다.

심재우 / 스마트비즈니스

글로벌 기업의 CEO를 가장 많이 배출한 인재사관학교 GE를 벤치마킹하라. GE의 핵심인재 양성 시스템에 대해 A부터 Z까지 다룬 이 책은, 인재 양성에 제1의 가치를 부여하는 기업 경영진이나 실무자 그리고 무엇을 어떻게 해야 자신이 핵심인재가 될 수 있는지 고민하는 직장인에게 많은 정보를 제공할 것이다.

도널드 필립스 / 한스미디어

이 책은 링컨의 대통령 재임기간을 중심으로 그의 리더십을 다각도로 조명하고 있다. 링컨이 훌륭한 지도자였다는 것을 아는 사람은 많아도 왜 위대한 리더인지를 아는 사람은 많지 않은 것 같다. 이 책은 링컨에 대한 단편적인 정보를 넘어 그가 가장 위대한 리더로 평가받는 이유를 체계적으로 분석하고 있다.

마이클 왓킨스 / 소소

하버드 비즈니스 스쿨의 리더십 전문 가인 마이클 왓킨스 교수의 신임리더 를 위한 보직 장악 마스터플랜이자 부임 3개월 안에 조직과 업무를 완벽 히 장악하는 방법을 소개한 책.